Цена полиса добровольного медицинского страхования

В настоящее время добровольное медицинское страхование выступает важной частью социального страхового пакета, а также показателем уровня корпоративной культуры организации. Некоторые профессионалы, особенно востребованных специальностей, при выборе места работы делают свой выбор в пользу того предприятия, где существует подобная форма страхования работников.

Что обеспечивается добровольным медицинским страхованием

Страхуя своих работников, руководитель прежде всего обеспечивает себя уверенностью в сохранности своих денежных средств. В случае возникновения страхового варианта, при обращении работника в медицинское учреждение фирма должна из своего кармана возместить ему расходы. Если заключен договор страхования, то все расходы по лечению берет на себя страхующая сторона.

В заключенном договоре ДМС четко прописываются все основные страховые случаи, качество и количество предоставляемых услуг.

 

Заключаются договора одного из двух типов: индивидуальный, корпоративный. Индивидуальный заключается в страховании отдельных граждан, которые самостоятельно обратились в пункт страхования. В большинстве случаев такими индивидуумами выступают беременные женщины, родители детей, пожилые люди. Корпоративная страховка является частью социального пакета работника. В некоторых случаях выступает главным мотивационным средством.

Цена полиса добровольного медицинского страхования в большинстве случаев зависит от категории страхуемого, времени действия и количества страховых случаев.

 

Какой случай является страховым

Не все виды заболеваний и несчастных случаев является страховыми. Существует особый перечень моментов, когда положена выплата. Также есть дополнительные услуги, которые могут быть вам оказаны совершенно бесплатно. Выплате подвергается любое обращение в здравоохранительное учреждение в связи со следующими недомоганиями:

  • острое заболевание;
  • обострение хронической болезни;
  • травма;
  • отравление;
  • повреждение конечностей и органов.
Размер выплаты зависит от степени повреждения, которую страхуемых получил в результате несчастного случая или болезни. Эта степень устанавливается специалистом, к которому обратился пациент.

 

Из чего состоит страховка

При страховании людей на предприятии руководитель сам решает, какие именно услуги будут включены в страховой договор и сколько обойдется страховой взнос на каждого члена коллектива. В зависимости от оказываемых услуг купить медицинскую страховку можно по различной цене. Программа страхования может формироваться из следующих составляющих:

  • диспетчерская служба, работающая круглосуточно;
  • скорая медицинская помощь;
  • амбулаторно-поликлиническая помощь;
  • медицинское обслуживание в центре-партнере компании;
  • некоторые виды анализов;
  • хирургические операции;
  • стационарное лечение;
  • консультация у врача-стоматолога;
  • хирургическое лечение в определенной норме;
  • терапевтическое лечение в определенной норме;
  • прививка против гриппа;
  • профессиональный осмотр;
  • лекарственные препараты, согласно рецепту, выданному семейным врачом;

На стоимость различных видов добровольного медицинского страхования влияют:

  • вид выбранной программы;
  • количество человек, которое руководитель желает застраховать;
  • число услуг, желаемое для наличия в договоре;
  • регион, в котором находится предприятие.
Рассматривая вопрос о том, что такое добровольное медицинское страхование следует сказать, что государство не может оплатить полный комплекс услуг, которые могут быть оказаны каждому конкретному человеку. В этом случае, дополнительные расходы берет на себя страховая компания, выступившая гарантом отношений.

 

Выбор компании

Если руководителем принято решение о страховании сотрудников своей фирмы, то при выборе страховщика, прежде всего следует обратить внимание на проверенные крупные компании, которые хорошо зарекомендовали себя на данном поприще. У такого страховщика полис может стоить немного дороже, однако исключен риск ее разорения и невыплат по обязательствам.

Вторым условием является наличие лицензии на страховой вид деятельности. Причем в ней должно быть указано, что компания может страховать людей на случай болезни.

Третьим условием является наличие договора с учреждением здравоохранения, которое будет оказывать обслуживание во время наступления страхового случая.

Выбрав компанию, нужно обговорить условия как платить медицинское страхование в РК. Для юридических лиц существуют специальные программы, в которые включены определенные наборы услуг в зависимости от пожеланий работодателя. Далее руководитель предоставляет список страхуемых лиц. После этого страхователь проводит ряд процедур и выдает полисы на каждого из участников программы.

Руководитель, который в своей работе предусматривает страхование сотрудников, является ответственным и надежным. Он выступает гарантом того, что пока человек трудится в его организации, то он является полностью защищенным от болезней и несчастных случаев, которые могут встретить его на трудном жизненном пути.
Поделиться:
×
Рекомендуем посмотреть