Медстраховка в Алматы для добровольного страхования сотрудников

Многие организация дополняют свой социальный пакет медицинским страхованием работников. Это помогает увеличить привлекательность предприятия для квалифицированных специалистов, проявить заботу о трудящихся, повысить производительность труда за счет своевременного оказания качественной медицинской помощи и регулярной диспансеризации.

Широкий ассортимент страховых услуг позволяет подобрать оптимальную компанию, где можно дешевую медстраховку купить в Алматы.

Перечень услуг, которые включены в ДМС

Программы страхования включают в себя следующие виды медпомощи:

  • лабораторно-инструментальные исследования;
  • круглосуточная информационная поддержка и диспетчерская служба;
  • амбулаторно-поликлиническая помощь;
  • неотложная медицинская помощь;
  • стационарное лечение;
  • подключение к системе семейных врачей;
  • профилактические осмотры, консультации врачей;
  • патронаж по беременности, наблюдение ребенка до года;
  • покрытие расходов на медикаменты;
  • реабилитация;
  • помощь стоматолога.
Практически все страховые компании предоставляют высококачественную, квалифицированную, профессиональную медицинскую помощь, которая поможет сотрудникам предприятий проходить необходимые обследования и получать лечение совершенно бесплатно.

Корпоративное ДМС: особенности и преимущества

Корпоративная медицинская страховка предназначена для страхования сотрудников организации. Чаще всего она является частью социального пакета и относится к хорошим мотиваторам для работников. Этот тип процедуры также имеет свой страховой случай – обращение застрахованного в медучреждение, включенного в определенный список в период действия договора. Поводом для этого может стать травма, острое, хроническое заболевание, отравление и другие проблемы со здоровьем, требующие консультации врача, диагностики, лечения, реабилитации и другой помощи, которая включена в выбранную программу страхования.

Главное преимуществ ДМС – это то, что предприятию не надо будет дополнительно тратиться на лечение сотрудников, а также это поможет повысить производительность труда и создать более привлекательные условия для квалифицированных специалистов. Все сотрудники получают пластиковую карту с личными данными и другой важной в этом случае информации.

Факторы влияющие на формирование цены

На стоимость полиса влияют следующие критерии:

  • тип выбранной программы;
  • перечень услуг;
  • количество застрахованных;
  • регион.

Страховая сумма добровольного медицинского страхования – это средства, которыми оплачиваются расходы на медпомощь, за дополнительную плату эти параметры можно увеличить. В основном договор заключается на срок 12 месяцев. В категорию застрахованных могут входить не только сотрудники компании, но и их члены семьи.

В страховке отказывают лицам, которые состоят на учете в кожно-венерологическом, наркологическом, онкологическом, психоневрологическом диспансере и тем, кто имеет статус ВИЧ-инфицированного.

 

Поделиться:
×
Рекомендуем посмотреть